在創(chuàng)業(yè)發(fā)展的過程中,對于公司本身和創(chuàng)始人兩個層面來說,現(xiàn)在回憶起來,哪些因素是決定命運(yùn)的關(guān)鍵因素,或者說,如果重來一遍,有哪些決策和行為是可以重新選擇或者改進(jìn)的?
「隋少龍」(北京拓疆者智能科技有限公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官)2019年年底,是我們公司最難的時候,然后做了非常多的努力。
最開始是想從中國遙控美國的挖掘機(jī),通過遠(yuǎn)程操控拉平中美勞動力價(jià)差。但是又有點(diǎn)擔(dān)心其他的政治和勞工因素。然后我跟澳大利亞三大礦企之一FMG的CEO聊了一下,他說我們成本是高,但是現(xiàn)在解決問題的方法就是買更大的挖掘機(jī)。
所以那時國外的路徑?jīng)]有走通,然后我們就開始走國內(nèi),想看看有沒有機(jī)會去做,我們也試圖去接了一些活,后來發(fā)現(xiàn)確實(shí)不是我們搞技術(shù)的能干的,因?yàn)槲覀円私庾约旱倪吔纭.?dāng)時公司賬上的錢也花得差不多了,然后就開始被迫裁員,所以這是我們當(dāng)時跌的第一個大坑。
后來我們選到礦山,看上去挖了裝車,挺簡單的,所以就做了一些遠(yuǎn)控,包括自動裝車這些技術(shù)。到了現(xiàn)場客戶用起來,然后說裝車后,車走了之后,得把路抹平一下,要不然下一輛卡車空載進(jìn)來,裝滿石頭就開不出去了。
我一想完了,修路,2D屏幕看不見3D景深,哪知道這個路是不是平的,所以這個過程中也是踩了非常多的坑,所以我們放到客戶那邊去實(shí)驗(yàn),不行被打臉,然后回過頭來再想到底是什么原因。
現(xiàn)在回顧起來,如果重來一遍的話,可能會做的不太一樣,比方說充分了解行業(yè),可能就會聚焦在幾個小的場景,一定要選一個點(diǎn),做1米寬1萬米深的事情。
第二,有一些可能也是改變不了的,該踩的坑終歸會被踩一遍。我們是搞技術(shù)出身一幫工程師要去干這個事情,一邊是技術(shù),一邊是開挖掘機(jī)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),天然會產(chǎn)生一個非常大的鴻溝。怎樣能夠把這兩個結(jié)合在一起,不踩坑,是沒有辦法結(jié)合在一起的。
「楊濤」(北京億美博科技有限公司總經(jīng)理)創(chuàng)新還是遇到各種各樣的問題,以前做理論研究,尤其是發(fā)論文的,現(xiàn)在做到仿真就可以了,大量的約束條件,然后理想條件我們建立起來,真正到工業(yè)化的時候,想象起來很簡單的東西,可能走下去就是個坑。
所以,創(chuàng)業(yè)者九死一生,甚至比九死一生可怕。創(chuàng)業(yè)者,每天可能都無數(shù)個這樣的問題,如果說走不下去,解決不了這個問題的話,這個企業(yè)可能就死掉了。所以社會應(yīng)該更關(guān)愛創(chuàng)新者。
一開始我們進(jìn)入到工程機(jī)械行業(yè),跟合作伙伴開始去做的時候,進(jìn)展速度非??欤龅揭欢ǔ潭葧r就遇到一個核心問題,比如說我們做的數(shù)字液壓也一樣,要跟控制系統(tǒng)計(jì)算機(jī)結(jié)合起來,程序沒有,系統(tǒng)主機(jī)廠家不對我們開放,因?yàn)檫@是人家的核心,對吧?人家不讓你進(jìn),我們不去寫這個程序,設(shè)備就體現(xiàn)不出價(jià)值來,所以像這樣的困難就需要改變。
原來的管理體系、管理方式,包括績效考評等等,甚至包括立項(xiàng),液壓傳動產(chǎn)品的立項(xiàng),到底是液壓立項(xiàng)還是控制立項(xiàng),還是控制和液壓聯(lián)合立項(xiàng),這些都是需要解決的問題。
所以我們在合作時,就遇到很嚴(yán)重的這樣的問題,甚至有時一拖拖一年,最后你還是要去想辦法把它解決,我們要打破不光是我們自己的觀念,還包括合作伙伴的觀念,要去給他講為什么要這么做。所以創(chuàng)新難,整個的生態(tài)環(huán)境體系都需要去改變。
比如說我們做了硅鋼的集包帶,軋到了30微米,這么好的效果,是不是變壓器可以縮小成原本1/10的體積,但是把硅鋼片拿到做變壓器的廠家,卻沒有對應(yīng)的模具、加工工藝和原材料。創(chuàng)新如果說沒有周邊環(huán)境去配套的話,走得太快了,可能自身就死了。
「隋少龍」(北京拓疆者智能科技有限公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官)一些客戶對于新的東西想要作秀,其實(shí)對于一個創(chuàng)業(yè)公司來說也是非常危險(xiǎn)的,這樣的客戶盡量少去接,它會錯誤引導(dǎo)你的研發(fā)的方向。
所以后來我們公司內(nèi)部就提出,現(xiàn)場師傅的經(jīng)驗(yàn)比我們實(shí)際的想象更重要。耐用性比技術(shù)的新穎性更重要,幫助客戶實(shí)際解決問題,比酷炫的概念展示更重要。
少數(shù)派對話丨該入的坑一個都不能少,創(chuàng)業(yè)者的反思
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來源:匠客工程機(jī)械
在創(chuàng)業(yè)發(fā)展的過程中,對于公司本身和創(chuàng)始人兩個層面來說,現(xiàn)在回憶起來,哪些因素是決定命運(yùn)的關(guān)鍵因素,或者說,如果重來一遍,有哪些決策和行為是可以重新選擇或者改進(jìn)的?
「隋少龍」(北京拓疆者智能科技有限公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官)2019年年底,是我們公司最難的時候,然后做了非常多的努力。
最開始是想從中國遙控美國的挖掘機(jī),通過遠(yuǎn)程操控拉平中美勞動力價(jià)差。但是又有點(diǎn)擔(dān)心其他的政治和勞工因素。然后我跟澳大利亞三大礦企之一FMG的CEO聊了一下,他說我們成本是高,但是現(xiàn)在解決問題的方法就是買更大的挖掘機(jī)。
所以那時國外的路徑?jīng)]有走通,然后我們就開始走國內(nèi),想看看有沒有機(jī)會去做,我們也試圖去接了一些活,后來發(fā)現(xiàn)確實(shí)不是我們搞技術(shù)的能干的,因?yàn)槲覀円私庾约旱倪吔纭.?dāng)時公司賬上的錢也花得差不多了,然后就開始被迫裁員,所以這是我們當(dāng)時跌的第一個大坑。
后來我們選到礦山,看上去挖了裝車,挺簡單的,所以就做了一些遠(yuǎn)控,包括自動裝車這些技術(shù)。到了現(xiàn)場客戶用起來,然后說裝車后,車走了之后,得把路抹平一下,要不然下一輛卡車空載進(jìn)來,裝滿石頭就開不出去了。
我一想完了,修路,2D屏幕看不見3D景深,哪知道這個路是不是平的,所以這個過程中也是踩了非常多的坑,所以我們放到客戶那邊去實(shí)驗(yàn),不行被打臉,然后回過頭來再想到底是什么原因。
現(xiàn)在回顧起來,如果重來一遍的話,可能會做的不太一樣,比方說充分了解行業(yè),可能就會聚焦在幾個小的場景,一定要選一個點(diǎn),做1米寬1萬米深的事情。
第二,有一些可能也是改變不了的,該踩的坑終歸會被踩一遍。我們是搞技術(shù)出身一幫工程師要去干這個事情,一邊是技術(shù),一邊是開挖掘機(jī)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),天然會產(chǎn)生一個非常大的鴻溝。怎樣能夠把這兩個結(jié)合在一起,不踩坑,是沒有辦法結(jié)合在一起的。
「楊濤」(北京億美博科技有限公司總經(jīng)理)創(chuàng)新還是遇到各種各樣的問題,以前做理論研究,尤其是發(fā)論文的,現(xiàn)在做到仿真就可以了,大量的約束條件,然后理想條件我們建立起來,真正到工業(yè)化的時候,想象起來很簡單的東西,可能走下去就是個坑。
所以,創(chuàng)業(yè)者九死一生,甚至比九死一生可怕。創(chuàng)業(yè)者,每天可能都無數(shù)個這樣的問題,如果說走不下去,解決不了這個問題的話,這個企業(yè)可能就死掉了。所以社會應(yīng)該更關(guān)愛創(chuàng)新者。
一開始我們進(jìn)入到工程機(jī)械行業(yè),跟合作伙伴開始去做的時候,進(jìn)展速度非??欤龅揭欢ǔ潭葧r就遇到一個核心問題,比如說我們做的數(shù)字液壓也一樣,要跟控制系統(tǒng)計(jì)算機(jī)結(jié)合起來,程序沒有,系統(tǒng)主機(jī)廠家不對我們開放,因?yàn)檫@是人家的核心,對吧?人家不讓你進(jìn),我們不去寫這個程序,設(shè)備就體現(xiàn)不出價(jià)值來,所以像這樣的困難就需要改變。
原來的管理體系、管理方式,包括績效考評等等,甚至包括立項(xiàng),液壓傳動產(chǎn)品的立項(xiàng),到底是液壓立項(xiàng)還是控制立項(xiàng),還是控制和液壓聯(lián)合立項(xiàng),這些都是需要解決的問題。
所以我們在合作時,就遇到很嚴(yán)重的這樣的問題,甚至有時一拖拖一年,最后你還是要去想辦法把它解決,我們要打破不光是我們自己的觀念,還包括合作伙伴的觀念,要去給他講為什么要這么做。所以創(chuàng)新難,整個的生態(tài)環(huán)境體系都需要去改變。
比如說我們做了硅鋼的集包帶,軋到了30微米,這么好的效果,是不是變壓器可以縮小成原本1/10的體積,但是把硅鋼片拿到做變壓器的廠家,卻沒有對應(yīng)的模具、加工工藝和原材料。創(chuàng)新如果說沒有周邊環(huán)境去配套的話,走得太快了,可能自身就死了。
「隋少龍」(北京拓疆者智能科技有限公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官)一些客戶對于新的東西想要作秀,其實(shí)對于一個創(chuàng)業(yè)公司來說也是非常危險(xiǎn)的,這樣的客戶盡量少去接,它會錯誤引導(dǎo)你的研發(fā)的方向。
所以后來我們公司內(nèi)部就提出,現(xiàn)場師傅的經(jīng)驗(yàn)比我們實(shí)際的想象更重要。耐用性比技術(shù)的新穎性更重要,幫助客戶實(shí)際解決問題,比酷炫的概念展示更重要。
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