2022年是一個跌宕起伏的年份。新冠肺炎疫情的反復(fù)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的巨變,中國工程機械行業(yè)在經(jīng)歷了連續(xù)五年的上行周期后,下行壓力驟增。在這時代交疊的背景之下,中國工程機械產(chǎn)業(yè)價值鏈上的每個參與主體,如何穿越產(chǎn)業(yè)和宏觀環(huán)境的周期,實現(xiàn)持續(xù)性共贏發(fā)展?如何重新定義自身的產(chǎn)業(yè)鏈價值,進(jìn)行商業(yè)模式再造?
2022中國工程機械營銷&后市場大會于9月15日正式拉開帷幕,本屆大會匯聚中國工程機械行業(yè)極具影響力人士,搭建高層次交流平臺,共話“穿越周期”,與廣大同仁一同洞觀時局,展望前路。
在9月16日上午舉行的“營銷高峰論壇”上,江蘇康翔工程機械有限公司董事長廖列站先生作了《大變革時代的大客戶營銷》的主題分享。

江蘇康翔工程機械有限公司董事長 廖列站
世界格局正悄然發(fā)生變化,百年未有之大變局加速演變,誰都不能獨善其身。中國工程機械行業(yè)也正經(jīng)歷新一輪的周期和變化,產(chǎn)業(yè)鏈上下游各環(huán)節(jié)都面臨新的挑戰(zhàn)。
從市場端來看,國產(chǎn)品牌與外資品牌的市場占有率反轉(zhuǎn),如今國產(chǎn)品牌占有絕對的優(yōu)勢,而且這一趨勢還將延續(xù)。
從需求端來看,客戶主體也在發(fā)生深刻變化,集中度越來越高。一方面,隨著環(huán)保趨嚴(yán)、施工規(guī)范、財稅體制變化等因素,法人主體客戶逐年增加;另一方面,隨著市場不斷洗牌、工程機械門檻加大等因素,個體戶的數(shù)量明顯在不斷減少。其中,60后逐步淡出行業(yè),部分事業(yè)交給90后接班,90后將很快成為主力軍團(tuán),5臺以上的大客戶數(shù)明顯增加。
大客戶的開發(fā)與維護(hù)
尋找大客戶
所以,現(xiàn)階段對大客戶的開發(fā)與維護(hù)更顯重要。大客戶又被稱為重點客戶、主要客戶、關(guān)鍵客戶、優(yōu)質(zhì)客戶等,是指公司所處行業(yè)內(nèi)使用產(chǎn)品量大或單位性質(zhì)特殊的客戶,主要包括經(jīng)濟(jì)大客戶、重要客戶、集團(tuán)客戶與戰(zhàn)略客戶等。但需要注意區(qū)分的是:不要把偶然大量消費的團(tuán)購客戶理解為大客戶,因為他們未必是企業(yè)可持續(xù)獲利的源泉;二是不要單純把需求量大的重復(fù)消費客戶視為大客戶,而忽略其利潤提供能力、業(yè)績貢獻(xiàn)度;三是不要把盤剝企業(yè)的“扒皮大戶”視為大客戶,這類客戶對企業(yè)來說可能不具備長期維護(hù)的價值。
一般來說,相對于個體戶所關(guān)注的價格和使用成本,大客戶更關(guān)注服務(wù)和解決方案,以及財稅合規(guī)性,價值趨同性能進(jìn)一步建立彼此信賴的關(guān)系。
分清誰是你的大客戶以后,我們應(yīng)該考慮的就是能夠給客戶帶來的價值,這也可以從幾個方面來考慮:第一,是賣方的規(guī)模是否與設(shè)定的潛在大客戶匹配,客戶選擇你,肯定要看你是否與他對等;第二,是一定要了解客戶所在的行業(yè),要了解客戶所處的行業(yè)背景,客戶目前在這個行業(yè)的地位,碰到的競爭和挑戰(zhàn)是什么,遇到什么問題,什么東西讓他睡不著覺;第三,是有沒有從客戶的角度出發(fā),幫他量身定做,或者是依據(jù)客戶的需求幫他選擇合適的解決方案,這種解決方案,可能是技術(shù)的,可能是管理的,也可能是流程的,甚至是財務(wù)上的。
維護(hù)大客戶
然后,就是建立關(guān)系的階段,建立信任的階段。這個階段是大客戶營銷中最為關(guān)鍵的,也是需要消耗最多資源的。掌握的信息越及時越準(zhǔn)確,主動性就更強,把握性就更強。熟悉客戶的企業(yè)文化,并在文化中找到價值趨同點,是增強信任的很好的途徑。
此外,大客戶維護(hù)工作要設(shè)置一個專門的部門來對應(yīng)。因為每一個部門都有自己的文化,做大客戶的和做小客戶的在一起是沒有辦法溝通的,做事情的方式也完全不一樣的,一個人既要管理大客戶,又要管理中小客戶,基本上是不可能的。因此,工作重點應(yīng)該放在防止意外情況發(fā)生和積極進(jìn)行危機管理,如果發(fā)生意外,不能及時響應(yīng)處理,那可能就功虧一簣,先前的努力就全白費了。
一定要建立高層互訪的機制。要知道客戶什么地方出了問題,要防患于未然,不要老是幫他救火,要幫他建立一套救火的機制,幫他建一套流程,把責(zé)權(quán)利分清楚;要進(jìn)入客戶的管理流程,在幫客戶解決危機的時候要立功,立功實際上是在免費加強關(guān)系,因為幫客戶解決問題是天經(jīng)地義的,而且如果真幫客戶解決了問題的話,客戶更會在情感上拉近距離;要讓客戶知道在你公司內(nèi)部的投訴渠道,如果出了問題他找不到人投訴,這也是非常要命的事情。有時候客戶可能對你一肚子怨氣,投訴完可能就沒事了。不能僅僅只有大客戶經(jīng)理一條溝通渠道。
隨著買賣雙方信任和了解的加固,企業(yè)應(yīng)該對自己滿足客戶的能力進(jìn)一步的加強和要求,應(yīng)該更加深入分析客戶的需求潛力,這也是增加銷售內(nèi)容和加固關(guān)系的最佳時期。
廖列站:大變革時代的大客戶營銷
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來源:匠客工程機械
2022年是一個跌宕起伏的年份。新冠肺炎疫情的反復(fù)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的巨變,中國工程機械行業(yè)在經(jīng)歷了連續(xù)五年的上行周期后,下行壓力驟增。在這時代交疊的背景之下,中國工程機械產(chǎn)業(yè)價值鏈上的每個參與主體,如何穿越產(chǎn)業(yè)和宏觀環(huán)境的周期,實現(xiàn)持續(xù)性共贏發(fā)展?如何重新定義自身的產(chǎn)業(yè)鏈價值,進(jìn)行商業(yè)模式再造?
2022中國工程機械營銷&后市場大會于9月15日正式拉開帷幕,本屆大會匯聚中國工程機械行業(yè)極具影響力人士,搭建高層次交流平臺,共話“穿越周期”,與廣大同仁一同洞觀時局,展望前路。
在9月16日上午舉行的“營銷高峰論壇”上,江蘇康翔工程機械有限公司董事長廖列站先生作了《大變革時代的大客戶營銷》的主題分享。
江蘇康翔工程機械有限公司董事長 廖列站
世界格局正悄然發(fā)生變化,百年未有之大變局加速演變,誰都不能獨善其身。中國工程機械行業(yè)也正經(jīng)歷新一輪的周期和變化,產(chǎn)業(yè)鏈上下游各環(huán)節(jié)都面臨新的挑戰(zhàn)。
從市場端來看,國產(chǎn)品牌與外資品牌的市場占有率反轉(zhuǎn),如今國產(chǎn)品牌占有絕對的優(yōu)勢,而且這一趨勢還將延續(xù)。
從需求端來看,客戶主體也在發(fā)生深刻變化,集中度越來越高。一方面,隨著環(huán)保趨嚴(yán)、施工規(guī)范、財稅體制變化等因素,法人主體客戶逐年增加;另一方面,隨著市場不斷洗牌、工程機械門檻加大等因素,個體戶的數(shù)量明顯在不斷減少。其中,60后逐步淡出行業(yè),部分事業(yè)交給90后接班,90后將很快成為主力軍團(tuán),5臺以上的大客戶數(shù)明顯增加。
大客戶的開發(fā)與維護(hù)
尋找大客戶
所以,現(xiàn)階段對大客戶的開發(fā)與維護(hù)更顯重要。大客戶又被稱為重點客戶、主要客戶、關(guān)鍵客戶、優(yōu)質(zhì)客戶等,是指公司所處行業(yè)內(nèi)使用產(chǎn)品量大或單位性質(zhì)特殊的客戶,主要包括經(jīng)濟(jì)大客戶、重要客戶、集團(tuán)客戶與戰(zhàn)略客戶等。但需要注意區(qū)分的是:不要把偶然大量消費的團(tuán)購客戶理解為大客戶,因為他們未必是企業(yè)可持續(xù)獲利的源泉;二是不要單純把需求量大的重復(fù)消費客戶視為大客戶,而忽略其利潤提供能力、業(yè)績貢獻(xiàn)度;三是不要把盤剝企業(yè)的“扒皮大戶”視為大客戶,這類客戶對企業(yè)來說可能不具備長期維護(hù)的價值。
一般來說,相對于個體戶所關(guān)注的價格和使用成本,大客戶更關(guān)注服務(wù)和解決方案,以及財稅合規(guī)性,價值趨同性能進(jìn)一步建立彼此信賴的關(guān)系。
分清誰是你的大客戶以后,我們應(yīng)該考慮的就是能夠給客戶帶來的價值,這也可以從幾個方面來考慮:第一,是賣方的規(guī)模是否與設(shè)定的潛在大客戶匹配,客戶選擇你,肯定要看你是否與他對等;第二,是一定要了解客戶所在的行業(yè),要了解客戶所處的行業(yè)背景,客戶目前在這個行業(yè)的地位,碰到的競爭和挑戰(zhàn)是什么,遇到什么問題,什么東西讓他睡不著覺;第三,是有沒有從客戶的角度出發(fā),幫他量身定做,或者是依據(jù)客戶的需求幫他選擇合適的解決方案,這種解決方案,可能是技術(shù)的,可能是管理的,也可能是流程的,甚至是財務(wù)上的。
維護(hù)大客戶
然后,就是建立關(guān)系的階段,建立信任的階段。這個階段是大客戶營銷中最為關(guān)鍵的,也是需要消耗最多資源的。掌握的信息越及時越準(zhǔn)確,主動性就更強,把握性就更強。熟悉客戶的企業(yè)文化,并在文化中找到價值趨同點,是增強信任的很好的途徑。
此外,大客戶維護(hù)工作要設(shè)置一個專門的部門來對應(yīng)。因為每一個部門都有自己的文化,做大客戶的和做小客戶的在一起是沒有辦法溝通的,做事情的方式也完全不一樣的,一個人既要管理大客戶,又要管理中小客戶,基本上是不可能的。因此,工作重點應(yīng)該放在防止意外情況發(fā)生和積極進(jìn)行危機管理,如果發(fā)生意外,不能及時響應(yīng)處理,那可能就功虧一簣,先前的努力就全白費了。
一定要建立高層互訪的機制。要知道客戶什么地方出了問題,要防患于未然,不要老是幫他救火,要幫他建立一套救火的機制,幫他建一套流程,把責(zé)權(quán)利分清楚;要進(jìn)入客戶的管理流程,在幫客戶解決危機的時候要立功,立功實際上是在免費加強關(guān)系,因為幫客戶解決問題是天經(jīng)地義的,而且如果真幫客戶解決了問題的話,客戶更會在情感上拉近距離;要讓客戶知道在你公司內(nèi)部的投訴渠道,如果出了問題他找不到人投訴,這也是非常要命的事情。有時候客戶可能對你一肚子怨氣,投訴完可能就沒事了。不能僅僅只有大客戶經(jīng)理一條溝通渠道。
隨著買賣雙方信任和了解的加固,企業(yè)應(yīng)該對自己滿足客戶的能力進(jìn)一步的加強和要求,應(yīng)該更加深入分析客戶的需求潛力,這也是增加銷售內(nèi)容和加固關(guān)系的最佳時期。
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