學(xué)海無涯、學(xué)無止境。今天是世界讀書日,對三一來說,讓員工學(xué)習(xí)數(shù)字化知識,與公司同步進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型是重中之重。
近日,三一集團(tuán)大力獎勵員工進(jìn)行數(shù)字化知識翻新的消息不脛而走,一年下來預(yù)估獎勵高達(dá)3000萬元,令不少網(wǎng)友連連驚呼:“帶薪讀書,閱讀賺錢,我可以!”、“又是別人家的公司,又是三一?!?/span>
數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下
長期鼓勵員工“知識翻新”
據(jù)了解,自3月開始,三一集團(tuán)組織開展關(guān)鍵崗獎勵閱讀工作,以400元/次/人的獎勵標(biāo)準(zhǔn)鼓勵關(guān)鍵崗人員每周學(xué)習(xí),以推動關(guān)鍵崗人才的知識翻新,認(rèn)知升級,適應(yīng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和發(fā)展。
與此同時,“三現(xiàn)閱讀室”開始建設(shè),專供各部門學(xué)習(xí)小組集中學(xué)習(xí),進(jìn)行數(shù)字化、智能化管理,保證閱讀質(zhì)量和效果。當(dāng)前,全集團(tuán)已建成40余個“三現(xiàn)閱讀室”。

據(jù)了解,獎勵閱讀旨在數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下,幫助關(guān)鍵崗從數(shù)字化思維認(rèn)知、理論模型到應(yīng)用實踐方面建立系統(tǒng)的知識體系。據(jù)估算,該項工作覆蓋全集團(tuán)1600多名關(guān)鍵崗,一周獎勵金額就達(dá)64萬,一月4次便是256萬,一年下來更是高達(dá)3000多萬元。
消息一出,大家學(xué)習(xí)熱情高漲,學(xué)習(xí)培訓(xùn)周周不斷?!秱鹘y(tǒng)制造業(yè)如何進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型》、《決戰(zhàn)大數(shù)據(jù)》、《端到端流程》、《高績效教練》等課程被搬上課堂。重工總裁辦等部門還將閱讀范圍擴(kuò)大至部門全員,采用“深度閱讀+消化分享”的形式,助力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。主講人先行閱讀,再現(xiàn)場結(jié)合工作細(xì)節(jié)生動分享,參與人積極踴躍提問互動,氣氛火熱。課后,大家紛紛表示,收獲滿滿,很有借鑒性和指導(dǎo)性。
智能制造浪潮中
巨額激勵員工學(xué)會機(jī)器人編程
事實上,這已經(jīng)不是三一第一次重金鼓勵員工學(xué)習(xí)。讓員工更有錢、更值錢,幫助員工成功的理念,深深刻在三一文化中。
去年,一項獎勵高達(dá)8000萬,只為讓三一傳統(tǒng)工藝人員、工人掌握機(jī)器人編程語言,適應(yīng)智能制造需求的激勵辦法,同樣轟動一時。
對于機(jī)器人編程,絕大部分三一工藝人員和工人都是零基礎(chǔ),但每個人都充滿了斗志,晚上11點的工學(xué)院實訓(xùn)基地,永遠(yuǎn)燈火通明,大家反反復(fù)復(fù)操作著、練習(xí)著。“在經(jīng)過25天的理論培訓(xùn)、實操培訓(xùn)、離線編程培訓(xùn)等封閉訓(xùn)練后,才有70%左右的學(xué)員通過認(rèn)證,難度很大,很不容易?!?/span>

當(dāng)前,共有400多名員工成功通過機(jī)器人編程認(rèn)證,自身技能的升級同時,還獲得了薪資上調(diào)、獎金等實際獎勵?!肮編臀覀兺瓿闪思寄苌?,我們也要竭盡全力為公司實現(xiàn)轉(zhuǎn)型?!惫に嚬こ處焸兣d奮地說道。
全員在線學(xué)習(xí),蔚然成風(fēng)
堅持學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)已成為三一人的習(xí)慣。
三一集團(tuán)董事長梁穩(wěn)根便是如此,不論多忙,堅持每天看書,數(shù)十年如一日。他常常勉勵三一人一定要多讀書,讀好書,一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)。每每看到對工作有啟發(fā)的好內(nèi)容,梁穩(wěn)根還會推薦給整個三一集團(tuán),與全體三一人分享學(xué)習(xí)。

在三一在線學(xué)院上,董事長薦書多達(dá)上百本,涵蓋數(shù)字化、經(jīng)營管理、戰(zhàn)略視野等類別,如《技術(shù)的本質(zhì)》、《注意力曲線》、《與機(jī)器賽跑》等。除此之外,各崗位技能學(xué)習(xí)課程、各事業(yè)專業(yè)學(xué)習(xí)課程、機(jī)器人編程課程等精品內(nèi)容應(yīng)有盡有,十分豐富。
在董事長的帶動下,三一集團(tuán)全員學(xué)習(xí)氛圍濃厚,各部門組織學(xué)習(xí)、員工自學(xué)熱情滿滿。據(jù)統(tǒng)計,今年以來,三一在線學(xué)院上參與各類學(xué)習(xí)的學(xué)員就有近2萬人,課程訪問總量超49萬人次,學(xué)習(xí)總時長超17萬小時。
學(xué)習(xí)竟然還能賺錢?三一每年預(yù)計投入超3000萬!
匠客工程機(jī)械 評論(0)
來源:匠客工程機(jī)械
學(xué)海無涯、學(xué)無止境。今天是世界讀書日,對三一來說,讓員工學(xué)習(xí)數(shù)字化知識,與公司同步進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型是重中之重。
近日,三一集團(tuán)大力獎勵員工進(jìn)行數(shù)字化知識翻新的消息不脛而走,一年下來預(yù)估獎勵高達(dá)3000萬元,令不少網(wǎng)友連連驚呼:“帶薪讀書,閱讀賺錢,我可以!”、“又是別人家的公司,又是三一?!?/span>
數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下
長期鼓勵員工“知識翻新”
據(jù)了解,自3月開始,三一集團(tuán)組織開展關(guān)鍵崗獎勵閱讀工作,以400元/次/人的獎勵標(biāo)準(zhǔn)鼓勵關(guān)鍵崗人員每周學(xué)習(xí),以推動關(guān)鍵崗人才的知識翻新,認(rèn)知升級,適應(yīng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和發(fā)展。
與此同時,“三現(xiàn)閱讀室”開始建設(shè),專供各部門學(xué)習(xí)小組集中學(xué)習(xí),進(jìn)行數(shù)字化、智能化管理,保證閱讀質(zhì)量和效果。當(dāng)前,全集團(tuán)已建成40余個“三現(xiàn)閱讀室”。
據(jù)了解,獎勵閱讀旨在數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下,幫助關(guān)鍵崗從數(shù)字化思維認(rèn)知、理論模型到應(yīng)用實踐方面建立系統(tǒng)的知識體系。據(jù)估算,該項工作覆蓋全集團(tuán)1600多名關(guān)鍵崗,一周獎勵金額就達(dá)64萬,一月4次便是256萬,一年下來更是高達(dá)3000多萬元。
消息一出,大家學(xué)習(xí)熱情高漲,學(xué)習(xí)培訓(xùn)周周不斷?!秱鹘y(tǒng)制造業(yè)如何進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型》、《決戰(zhàn)大數(shù)據(jù)》、《端到端流程》、《高績效教練》等課程被搬上課堂。重工總裁辦等部門還將閱讀范圍擴(kuò)大至部門全員,采用“深度閱讀+消化分享”的形式,助力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。主講人先行閱讀,再現(xiàn)場結(jié)合工作細(xì)節(jié)生動分享,參與人積極踴躍提問互動,氣氛火熱。課后,大家紛紛表示,收獲滿滿,很有借鑒性和指導(dǎo)性。
智能制造浪潮中
巨額激勵員工學(xué)會機(jī)器人編程
事實上,這已經(jīng)不是三一第一次重金鼓勵員工學(xué)習(xí)。讓員工更有錢、更值錢,幫助員工成功的理念,深深刻在三一文化中。
去年,一項獎勵高達(dá)8000萬,只為讓三一傳統(tǒng)工藝人員、工人掌握機(jī)器人編程語言,適應(yīng)智能制造需求的激勵辦法,同樣轟動一時。
對于機(jī)器人編程,絕大部分三一工藝人員和工人都是零基礎(chǔ),但每個人都充滿了斗志,晚上11點的工學(xué)院實訓(xùn)基地,永遠(yuǎn)燈火通明,大家反反復(fù)復(fù)操作著、練習(xí)著。“在經(jīng)過25天的理論培訓(xùn)、實操培訓(xùn)、離線編程培訓(xùn)等封閉訓(xùn)練后,才有70%左右的學(xué)員通過認(rèn)證,難度很大,很不容易?!?/span>
當(dāng)前,共有400多名員工成功通過機(jī)器人編程認(rèn)證,自身技能的升級同時,還獲得了薪資上調(diào)、獎金等實際獎勵?!肮編臀覀兺瓿闪思寄苌?,我們也要竭盡全力為公司實現(xiàn)轉(zhuǎn)型?!惫に嚬こ處焸兣d奮地說道。
全員在線學(xué)習(xí),蔚然成風(fēng)
堅持學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)已成為三一人的習(xí)慣。
三一集團(tuán)董事長梁穩(wěn)根便是如此,不論多忙,堅持每天看書,數(shù)十年如一日。他常常勉勵三一人一定要多讀書,讀好書,一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)。每每看到對工作有啟發(fā)的好內(nèi)容,梁穩(wěn)根還會推薦給整個三一集團(tuán),與全體三一人分享學(xué)習(xí)。
在三一在線學(xué)院上,董事長薦書多達(dá)上百本,涵蓋數(shù)字化、經(jīng)營管理、戰(zhàn)略視野等類別,如《技術(shù)的本質(zhì)》、《注意力曲線》、《與機(jī)器賽跑》等。除此之外,各崗位技能學(xué)習(xí)課程、各事業(yè)專業(yè)學(xué)習(xí)課程、機(jī)器人編程課程等精品內(nèi)容應(yīng)有盡有,十分豐富。
在董事長的帶動下,三一集團(tuán)全員學(xué)習(xí)氛圍濃厚,各部門組織學(xué)習(xí)、員工自學(xué)熱情滿滿。據(jù)統(tǒng)計,今年以來,三一在線學(xué)院上參與各類學(xué)習(xí)的學(xué)員就有近2萬人,課程訪問總量超49萬人次,學(xué)習(xí)總時長超17萬小時。
敬請關(guān)注 《工程機(jī)械與維修》&《今日工程機(jī)械》 官方微信
更多精彩內(nèi)容,請關(guān)注《工程機(jī)械與維修》與《今日工程機(jī)械》官方微信